机器人可以解决人力资源!

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机器人不仅可以轻松地搬运大型有效载荷并将人们从传统上肮脏的任务中分离出来，而且还可以减轻工人的日常负担，例如紧固。

制造商在行业中面临什么样的挑战？

制造业目前受到劳动力短缺的沉重打击，这也加剧了该行业的技能差距。由于许多婴儿潮一代即将退休或从事较少劳动的工作，因此大多数制造商的人才正在外出。考虑到进来的新员工很少，几乎没有他们的前辈拥有相同的知识或技能，因此制造商以前能够利用的经验和技能存在差距。

机器人如何帮助提高员工保留率？

我总是指出3D：沉闷，肮脏和危险。机器人从字面上和形象上都摆脱了繁重的负担。机器人不仅可以轻松地搬运大型有效载荷并将人们从传统上肮脏的任务中分离出来，而且还可以减轻工人的日常负担，例如紧固。当工人不必担心自己的安全并可以将精力集中在更高价值的任务（如运营管理）上时，他们会感到工作更充实，并被鼓励继续为该公司工作。

新时代机器人具有什么样的安全功能，可以*大程度地减少现场伤害？

传感器彻底改变了机器人行业。现在，机器人配备了安全传感器，因此，如果有人在工作时离机器人太近，则传感器会检测到接近并完全减速或完全关闭，以确保工人的安全。在地板上工作的员工不必担心安全问题，因为机器人可以*大程度地减少现场伤害-无论是由于使用危险的机器工作，还是由于工人举起了太重的东西并将其扔出而导致的伤害背部。机器人安全功能可以帮助提高工人的安全性并允许更紧密的协作。

协作机器人可以与传统机器人保持生产同步吗？

这取决于协作阶段和应用程序的协作性质。不管它是哪种类型的机器人，如果它在人类周围，它都必须以对操作员安全的速度进行操作。从本质上讲，协作机器人的功能并不强大。因此，其伤害能力受到限制，其速度也受到限制。这是非常安全的，但是显然已经妥协了。因此，即使您在围栏周围设置围栏，其*终速度也取决于其拥有的功能，从而限制了其执行速度。鉴于标准工业机器人并非设计用于在人员旁边工作，并且不受动力和力量的限制。因此，它可以按照应用程序的要求运行。如果您想在没有物理保护的情况下将人与机器人分开，

劳动力短缺是制造领域的紧迫问题。机器人在哪里发挥作用？

机器人可以帮助填补工厂缺少工人所留下的一些空白。它们使员工能够采取更重要的举措（例如生产策略），而不必像堆垛，固定，组装等任务来关注自己。在制造商努力招募新工人的同时，机器人可以通过减轻压力来减轻某些生产压力。一些需要完成的工作。我们还看到了先进的移动机器人技术的兴起。在传统机器人技术被视为固定和/或静态过程的地方，移动机器人技术正在扩展可能性，并使机器人能够在工作空间中移动以支持人员和过程。他们还能够将零件或设备从一个地方带到另一个地方，这不仅扩展了工人的能力，

那么老龄化的劳动力呢……机器人如何提供帮助？

考虑到许多老龄工人无法完成繁重的工作，机器人可以帮助他们处理重物，堆垛货物，在工厂车间移动产品等。这样，老龄工人可以使自己的身体保持*佳状态，从而使他们能够他们的大部分工作经验，无论